Método e fontes
O que o teste mede, de onde vêm as perguntas, como o resultado é calculado e onde ele erra.
Atualizado em:
O que o teste mede
O Selfstep mede duas coisas diferentes. A primeira são seus interesses profissionais, com o modelo de John Holland (RIASEC): realista, investigativo, artístico, social, empreendedor e convencional. A segunda é sua personalidade, com os cinco grandes fatores: abertura, conscienciosidade, extroversão, amabilidade e neuroticismo.
O resultado grátis mostra seu código de interesses. O relatório completo, opcional, acrescenta a personalidade e cruza as duas coisas com ocupações.
De onde vêm as perguntas
- Interesses: o Interest Profiler do O*NET, do Departamento do Trabalho dos EUA, distribuído gratuitamente sob a licença das O*NET Career Exploration Tools. Existe versão oficial em espanhol; a versão em português é uma adaptação nossa.
- Personalidade: itens do IPIP (International Personality Item Pool), de domínio público, na forma do IPIP-NEO-120 (Johnson, 2014).
- Ocupações: dados públicos do O*NET.
Nenhuma pergunta é copiada de testes comerciais como MBTI, DISC ou NEO PI-R.
Como o resultado é calculado
Cada resposta soma pontos ao tipo correspondente. Os seis totais formam o gráfico de barras, e as três letras mais altas formam o seu código (por exemplo, I·A·S). Tudo é calculado no seu navegador.
Mostramos a posição relativa entre os seus próprios tipos. Não comparamos você com uma amostra da população, porque isso exige normas estatísticas validadas para cada idioma. Quando o relatório fala em "comparação aproximada", é só uma referência geral.
Limites que você deve conhecer
- Não prevê sucesso, desempenho, salário nem satisfação. Estudos mostram que o encaixe entre pessoa e trabalho ajuda, mas o efeito é modesto (por exemplo, Nye et al., 2012).
- Não é diagnóstico psicológico, não mede inteligência e não substitui orientação profissional.
- As versões em português e em espanhol dos itens de personalidade são traduções nossas e ainda não foram validadas estatisticamente nesses idiomas. Por isso tratamos o resultado como exploração e não mostramos percentis.
- As listas de carreiras são sugestões para pesquisar, não uma indicação do que você "deve" fazer.
Atribuição
Este site inclui informações das O*NET Career Exploration Tools do Departamento do Trabalho dos EUA, usadas sob a O*NET Tools Developer License. O*NET® é marca registrada da USDOL/ETA. O IPIP é de domínio público.